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湖畔有約——校長與青年教師共話發展座談會舉行
發布:2020-10-26 08:05

10月20日,第二期湖畔有約——校長與青年教師共話發展座談會舉行,校長趙東福與來自各學院28名青年教師代表共聚一堂、共話發展。

各位青年教師滿懷對教師職業的追求,對學校發展的情懷,圍繞學科建設、教學科研、職業規劃、職稱評聘、考核機制、校園環境、行政管理等方面,對學校內涵建設建言獻策。

趙東福對青年教師追求事業發展、學術進步表示肯定和贊許。他指出,青年教師是學校事業發展最能依靠,也是最具潛力的一支隊伍,希望通過座談交流,增進青年教師對學校的了解,提升學校對青年教師的服務,從而促進青年教師更快更好的成長。

趙東福強調,學校是中國應用型大學的開拓者,具有鮮明的國際化辦學特色,經過40年的建設和發展,學校已成為浙江省高水平應用型、國際化人才培養的重要基地。他希望廣大青年教師要深刻理解應用型高校的“地方性、行業性、科研應用性”的特性,勉勵大家在實踐中學習、在學習中實踐,要有直面問題、解決問題的勇氣和擔當,做到基礎研究和應用研究并重,努力成長為學?!笆奈濉笔聵I發展的生力軍。

會上,教務處、科研處、人事處和學科處負責人針對青年教師提出的疑問進行解答與溝通。

湖畔有約是教務處(教師教學發展中心)為深入貫徹落實高校領導干部深入基層而組織的活動,旨在為學校領導干部和青年教師搭建溝通橋梁,傾聽青年教師心聲,做好青年教師服務,切實提升青年教師歸屬感,為學校發展獻計獻力。(教務處(教師教學發展中心)龔勝意)




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